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补传第48章 普惠安人心,根基自稳固

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    补传第48章 普惠安人心,根基自稳固 (第2/2页)

查账,很多中层被调岗,大家私下都在传,集团资金缺口很大,所谓的员工福利改革只是安抚人心的空话,最后根本不会落实。还有人说,后续会裁剪一线岗位,缩减基础薪资。”

    这些流言,毛草灵早有预料,全是二叔留在集团的旧中层刻意散播,目的就是挑拨员工与她之间的隔阂,动摇她的管理根基。

    她没有居高临下地说教,反而起身,主动给三人倒上温水,拉过一旁沙发坐下,姿态平和,褪去上位者的凌厉锋芒,如同平等交谈的友人。

    “我理解大家的顾虑,换作是我,突然传出大规模福利调整,也会心生怀疑。”她语气温和,指着桌上完整的改革文件,“这份方案所有测算数据、资金来源全部公开透明,下午董事会会全票公示,同步上传集团内网,每一笔福利支出都会单独设立专项账户,每月公示收支明细,接受全体员工监督。”

    她逐条为三人解读细则:“一线车间员工增设高温、夜班双重补贴,每月额外发放生活物资补贴;入职满一年员工全员覆盖补充医疗保险,家属大病可申请集团救助基金;取消强制无偿加班制度,超出工时统一核算三倍加班费;针对家境困难、身患重病的员工,设立百万级专项救助金,无需层层审批,提交材料三个工作日即可拨款。”

    一条条实打实的福利政策,没有空洞画饼,全部附带清晰落地细则。三名文员越听越震惊,原本忐忑不安的神色慢慢褪去,眼底生出期待。

    “至于裁员降薪的谣言,完全是无稽之谈。”毛草灵语气坚定,“集团亏损的根源是管理层贪腐、无效投资,绝非基层员工冗余。后续我们会拓展新能源、AI医疗两大赛道,扩招上千技术、生产岗位,不仅不会裁员,反而会持续吸纳新鲜血液,同时开通内部晋升通道,所有管理层岗位优先内部竞聘,不靠关系,只凭能力。”

    这番话直击基层员工最大痛点。过往毛氏集团内部晋升通道常年被毛振山安插的亲戚、亲信垄断,普通员工再勤恳能干,也难有上升机会,晋升无望,自然缺乏归属感。

    “内部竞聘……真的不看背景人脉吗?”一名年轻文员忍不住追问,她入职三年,勤恳做事,却多次眼睁睁看着能力平庸的管理层亲戚越级提拔。

    “绝对公平。”毛草灵点头,借鉴乞儿国科举选材制度,“所有竞聘笔试、面试全程录像,评审组由外部行业专家、基层员工代表、第三方审计人员共同组成,管理层无权干预结果,最终录用名单内网全公开,任何人可举报核查。出身、人脉一概不作评判标准,只看工作能力、项目实绩。”

    三人听完,心底所有疑虑尽数消散,脸上露出真切的喜色。

    “毛总,如果政策真的全部落地,我们基层员工一定会好好做事。”领头女生眼眶微微发热,从前-毛-家高层从未有人真正顾及底层员工的难处,所有人只把基层当作创造利益的工具,唯有眼前这位经历过生死、跨越异世的总裁,能真切看见普通人的不易。

    “企业与员工本就是共生关系,你们为集团创造价值,集团自然要为你们遮风挡雨。”毛草灵淡淡一笑,吩咐三人回去之后,如实向身边同事传递新政内容,驱散不实谣言,“明天全员座谈会,欢迎你们带上所有同事的疑问,我一一解答。”

    三名文员连连道谢,满心振奋离开办公室,回去之后立刻在基层员工私下交流群里,如实转述毛草灵的一番话,漫天散播的负面流言,瞬间平息大半。

    下午两点,董事会例会准时召开。

    七位董事落座会议室,气氛紧绷,分管投资的老董事率先发难,直指福利改革方案成本过高:“小草灵,你刚执掌集团,急于收拢人心我们能理解,但不能拿集团盈利冒险!百分之十八人力成本涨幅,今年财报难看,机构投资人会大规模撤资,股价暴跌,整个集团都会遭受重创!”

    其余几位偏向二叔旧势力的董事纷纷附和,轮番出言劝阻,言语间暗含施压,试图逼迫毛草灵删减福利预算,放弃惠民新政。

    毛草灵安静听完所有人的反对言论,不慌不忙将两份文件投影在大屏幕上,一份是高管津贴缩减明细,一份是福利改革长期收益测算报告。

    “诸位董事担心利润亏损,我已经给出解决办法。”她指尖指向投影页面,“现有八位高层专属商务用车、年度度假补贴、百万级年终分红全部缩减百分之四十,闲置无实质业务的虚职高管,直接取消特殊福利,每年可腾出近三亿资金,完全覆盖福利增加的成本,新能源研发预算一分不用削减。”

    众人目光落在明细上,神色一滞。被削减福利的高管,大半都是昔日依附毛振山、常年反对她的老派董事,这般操作,相当于直接限制他们自身利益,一时间无人再随意开口反驳。

    紧接着,她点开长期测算报告,罗列多组数据:“参考同行业推行普惠员工福利的龙头企业,基层保障完善后,员工离职率下降百分之四十二,项目交付效率提升百分之三十一,产品售后投诉减少近半数,长期营收增幅完全可以覆盖短期人力投入。牺牲高层冗余私利,换取集团长久稳定,这笔账,资本市场长期来看只会更加认可。”

    她顿了顿,话锋沉稳,带上一丝不容置喙的决断,融合帝王理政的格局:“当年毛氏集团起家,靠的是一代代基层员工踏实苦干,不是少数高层坐享其成。企业发展的根本是人,若是连底层实干者都无法保障权益,再亮眼的短期利润,也只是空中楼阁,经不起任何风浪。”

    一番条理清晰、格局开阔的论述,堵死所有董事的反驳说辞。几位中立董事纷纷点头认同,原本出声反对的老董事哑口无言,再也找不到合理理由阻拦新政落地。

    最终,全员举手表决,福利改革方案全票通过,同步敲定次日全员座谈会安排。

    会议结束,几位原本依附二叔的董事脸色凝重,私下互通消息,都意识到毛草灵这套收拢人心的手段太过厉害,一旦惠民政策全面落地,所有基层员工都会彻底站在她这边,他们残存的翻盘机会,将会彻底消失。

    傍晚时分,夕阳透过落地窗洒进办公室,铺满桌面的政策文件镀上一层暖金。苏慧送来最新内网留言截图,短短一下午,员工们关于新政的咨询留言多达上千条,满是期待,再无此前质疑、恐慌的言论。

    陈律师发来消息,附带毛振山挪用资金完整证据链,询问是否启动司法程序。

    毛草灵指尖敲击桌面,思索片刻回复:暂缓。等明日座谈会结束,新政正式公示落地,民心彻底稳固之后,再清算所有旧账。

    窗外城市万家灯火次第亮起,繁华都市的钢筋水泥之间,她如同当年坐镇乞儿国皇宫的凤主,运筹帷幄,步步为营。

    朝堂靠制衡权贵稳固皇权,企业靠普惠员工夯实根基。穿越十年的帝王权谋,不再用于深宫争斗,而是化作现代商战安身立命的底气。

    权力从来不是身居高位的虚名,而是守护身边人的能力。前世她守护乞儿国万千百姓,今生归来,便护毛氏集团数千基层员工,守住公平安稳的职场天地。

    明日全员座谈会,便是她收拢人心、筑牢集团根基的关键一步。前路纵使还有资本围剿、家族余孽作乱,只要底层人心归向于她,便无惧任何风雨暗流。

    尘途辗转,无论是青楼泥沼、异国凤座,还是现代都市商业棋盘,她始终坚信,善待众生者,终得众生相护。普惠安人心,根基自稳固,属于她的现代凰途,正一步一步,稳稳铺展向前。

    (全文完)
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